Pengelolaan karyawan bagi industri pendidikan menjadi bagian penting yang tidak boleh disepelekan. Ini berkaitan dengan kedisiplinan karyawan hingga kesejahteraan karyawan yang wajib dipenuhi oleh instansi pendidikan. Untuk memudahkan industri pendidikan dalam mengelola karyawan, dibutuhkan software HRIS terbaik. Dengan software HRIS terbaik ini, industri pendidikan tidak perlu mencatat kehadiran karyawan secara manual termasuk penggajian yang bisa dilakukan secara otomatis. Namun agar Anda bisa menikmati semua kemudahan tersebut, pastikan Anda memilih software HRIS terbaik untuk industri pendidikan.
Berikut 10 rekomendasi software HRIS terbaik untuk industri pendidikan yang bisa menjadi referensi untuk Anda:
1. GajiHub
Rekomendasi pertama dari GajiHub, software HRIS dan software payroll terbaik dengan fitur terlengkap yang dapat membantu memudahkan pengelolaan karyawan di perusahaan. GajiHub dilengkapi dengan basis cloud di mana dengan basis ini memungkinkan GajiHub diakses di mana saja dan kapan saja.
GajiHub sangat cocok untuk digunakan oleh industri pendidikan karena fitur-fitur yang dimiliki oleh GajiHub mendukung efektivitas industri pendidikan dalam pengelolaan kehadiran karyawan, pengelolaan penggajian, BPJS, PPh 21, reimbursement, cuti dan izin, hingga integrasi akuntansi dan integrasi fingerprint.GajiHub juga telah dilengkapi dengan fitur rekrutmen yang memudahkan untuk proses rekrutmen karyawan, termasuk mengecek berkas lamaran kerja seperti cover letter, CV, hingga portofolio kerja.
Fitur:
- Absensi online
- Kelola BPJS
- HRIS
- Payroll
- Integrasi akuntansi
- Kelola cuti dan izin
- Reimbursement
- Kasbon
- Analisis data
- Employee self service
- Integrasi fingerprint
- Rekrutmen
- Live tracking
2. Monday.com
Rekomendasi kedua dari Monday.com sebuah software HRIS yang dilengkapi fitur untuk memudahkan HR industri pendidikan. Monday.com ini dilengkapi dengan tampilan UI yang ramah, sistem yang sederhana, dan juga fungsi HR yang lengkap.
Dengan software HRIS ini Anda juga dapat memantau proses rekrutmen dan melakukan onboarding dengan template yang telah ada.
Berikut fitur-fitur yang dimiliki oleh Monday.com:
- Employee onboarding
- 360-degree feedback
- Applicant tracking
- Data visualization
- Benefits
- Employee scheduling
- Integrasi dengan sistem payroll
3. Zoho People
dalam mengelola seluruh aktivitas SDM secara lebih efisien dan terpusat. Tujuan utamanya adalah untuk menyederhanakan dan otomatisasi untuk berbagai proses HR, yakni seperti pencatatan data karyawan, hingga manajemen pelatihan.
Berikut fitur-fitur yang dimiliki oleh Zoho People:
- Employee database
- Attendance management
- Learning management system (LMS)
4. BambooHR
BambooHR merupakan software HRIS modern yang dirancang untuk menyederhanakan pengelolaan SDM di berbagai jenis perusahaan, termasuk industri pendidikan. BambooHR telah terintegrasi dengan data karyawan, penggajian, waktu kerja, hingga tunjangan di dalam satu sistem yang aman dan terorganisasi.
Dengan semua integrasi ini membuat operasional HR dapat berjalan dengan lebih efisien dan juga praktis.
Berikut fitur-fitur yang dimiliki oleh BambooHR:
- Reporting dan analytics
- Aplikasi mobila hiring
- New-hire onboarding dan offboarding
- Paid time off (PTO)
- Employee wellbeing
5. Gusto
Gusto menjadi rekomendasi software HRIS industri pendidikan berikutnya yang dapat menyederhanakan pengelolaan penggajian, tunjangan, rekrutmen, kehadiran, dan juga kepatuhan untuk UMKM.
Gusto memiliki rancangan yang intuitif dan juga dilengkapi dengan fitur otomatisasi yang efisien. Tidak heran jika Gusto ini menjadi aplikasi andalan banyak startup dan bisnis berkembang untuk merapikan proses HR secara praktis dan juga cepat.
Berikut fitur-fitur yang dimiliki oleh Gusto:
- Manajemen penggajian
- Pengelolaan manfaat karyawan
- Perhitungan pajak secara otomatis
- Arsip dokumen karyawan
- Integrasi keuangan
- Cuti dan izin
6. Rippling
Rippling merupakan software HRIS yang dirancang secara khusus untuk memudahkan perusahaan dalam memenuhi kebutuhan SDM, IT, dan juga keuangan di dalam satu sistem yang terintegrasi.
Berikut fitur-fitur yang dimiliki oleh Rippling:
- Global payroll
- Benefits
- Time and attendance tracking
- Onboarding and offboarding automation
- Transition automation
7. Paychex
Paychex merupakan aplikasi HR yang cocok untuk perusahaan yang memiliki karyawan remote. Paychex ini merupakan platform dengan fitur utama yang dapat memberikan nilai tambah pada pengelolaan karyawan.
Berikut fitur yang dimilikinya:
- HR task management
- Dukungan proses onboarding untuk meningkatkan pengalaman pengguna
- Aplikasi mobile untuk memudahkan proses administrasi dan payroll
- Attendance management yang telah terkoneksi dengan direktori karyawan
- Insight secara real time yang mendukung kolaborasi antar tim
8. Workday
Rekomendasi software HRIS untuk industri pendidikan selanjutnya adalah dari Workday. Workday merupakan HRIS dengan basis cloud yang dirancang secara khusus untuk menyatukan manajemen SDM, keuangan, dan juga perencanaan di dalam satu sistem.
Dengan Workday perusahaan dapat mengelola data karyawan, penggajian, tunjangan, hingga proses HR lainnya secara rutin dan juga terstruktur.
Berikut fitur-fitur yang dimiliki Workday:
- Manajemen bakat dengan pembelajaran terintegrasi
- Analitik dan pelaporan secara real time
- Manajemen keuangan dan proyek
- Akses mobile untuk karyawan dan manajer
9. Oracle
Oracle merupakan software HRIS dengan solusi komprehensif untuk manajemen sumber daya manusia dengan fitur rekrutmen, manajemen kinerja, dan juga penggajian. Oracle dirancang untuk memudahkan lembaga pendidikan untuk mengelola siklus hidup karyawan dengan lebih efektif.
Berikut fitur yang dimilikinya:
- Manajemen tenaga kerja global
- Manajemen kinerja dan kompensasi
- Rekrutmen dan onboarding
- Analitik dan perancangan tenaga kerja
10. Sage HR
Sage HR merupakan software HRIS yang dapat digunakan oleh lembaga pendidikan sehingga lebih mudah mengelola tenaga kerja dengan lebih efektif. Ada berbagai fitur yang dimiliki oleh aplikasi ini, termasuk manajemen kinerja, penggajian, dan perencanaan tenaga kerja.
Berikut fitur yang dimilikinya:
- Perencanaan jadwal kerja
- Pengelolaan arus kas, termasuk penerimaan dan pengeluaran
- Manajemen keuangan perusahaan yang dibuat secara menyeluruh
- Pencatatan dan pemantauan kehadiran karyawan
- Pengelolaan dan evaluasi kinerja karyawan
*Artikel ini hasil kerja sama antara GajiHub dengan Telkom University
